Karta lunch+

Przez żołądek do serca...
                       Pracownika

Większość Pracodawców marzy, by jego firma, była miejscem, do którego Pracownik przychodzi z chęcią i efektywnie pracuje. Jak to zrobić? Kluczem do sukcesu może być zapewnienie pracownikowi posiłku w czasie pracy, bo jak się okazuje ma to ogromny wpływ na dobre samopoczucie i pracę człowieka. Każdego dnia Pracodawca pokazuje jak bardzo dba o zdrowie i dobre samopoczucie swojego Pracownika, w zamian za to otrzymuje zintegrowany zespół ludzi z pozytywnym nastawieniem do pracy.

Karta lunch+VISA jest nowoczesnym, elektronicznym odpowiednikiem tradycyjnego bonu żywieniowego lub profilaktycznego, która zapewnia pracownikom swobodę w wyborze czasu i rodzaju codziennego posiłku, a firmom upraszcza rozliczenia i księgowanie wydatków związanych z posiłkami dla pracowników.

Zalety kart lunch+VISA:

  • najlepsze warunki finansowe na rynku 
  • jedyne na rynku nowoczesne rozwiązanie z siecią akceptacji ograniczoną wyłącznie do placówek gastronomicznych 
  • najbardziej doświadczona firma w Polsce - od roku 2003 wydaliśmy setki tysięcy kart i jesteśmy niekwestionowanym liderem na rynku
  • oszczędność czasu - karty można regularnie doładowywać dowolną kwotą
  • zapewnia swobodę wyboru formy posiłku, miejsca i czasu

Dzięki innowacyjnemu rozwiązaniu systemowo ograniczającemu akceptację Karty lunch+VISA, gwarantujemy że pracownik wyda środki przeznaczone na żywienie wyłącznie na posiłki. Karty lunch+VISA można zrealizować wyłącznie w punktach handlowo-usługowych, oferujących gotowe posiłki lub produkty spożywcze: 

  • stołówki firmowe
  • bufety
  • kawiarnie 
  • restauracje
  • cukiernie
  • masarnie
  • piekarnie
  • sklepy spożywcze 
  • bary szybkiej obsługi

KORZYŚCI DLA FIRMY:

  • dogodny system organizacji żywienia w firmie, zapewniający wszystkim pracownikom codzienny posiłek,
  • uproszczona forma rozliczania i księgowania wydatków na posiłki,
  • nowoczesne narzędzie polityki motywacyjnej zwiększające efektywność pracowników.

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA:

  • wzrost wynagrodzenia,
  • swoboda wyboru czasu i rodzaju posiłku,
  • dostęp do szerokiej, ogólnopolskiej sieci punktów akceptujących karty Visa.

KARTY ŻYWIENIOWE NA CELE PROFILAKTYCZNE

Bony profilaktyczne, podobnie jak bony żywieniowe, mogą występować w postaci przedpłaconej karty elektronicznej lunch+VISA. Analogicznie do bonów , wartość otrzymanych przez pracowników elektronicznych bonów uprawniających do otrzymania na ich podstawie napojów bezalkoholowych oraz artykułów spożywczych w przypadku, gdy pracodawca pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych, jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych. 

Wartość przekazanych pracownikowi elektronicznych bonów żywieniowych na cele profilaktyczne:

  • nie jest obciążona składką ZUS,
  • nie podlega ustawie o VAT,
  • stanowi koszt dla firmy.

WYGODA

Przedpłacona karta lunch+VISA umożliwia dogodny system organizacji żywienia w firmie, zapewniając wszystkim pracownikom codzienny posiłek, a także dostąp do szerokiej, ogólnopolskiej sieci punktów akceptujących kartę.

OSZCZĘDNOŚĆ

Wartość przekazanych pracownikowi środków na karcie lunch+VISA:

  • nie jest obciążona składką ZUS do 190 złotych miesięcznie
  • stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu
  • nie podlega ustawie o VAT

Oszczędność pracodawcy:

Porównanie podwyżki w gotówce i kartach lunch+VISA w skali miesiąca,
przy pensji zasadniczej 2 500 PLN przed podwyżką brutto.

Dzięki zastosowaniu karty lunch+VISA Twoja firma zaoszczędzi!

Regulamin użytkowania karty